{"id":6633,"date":"2025-09-14T08:00:00","date_gmt":"2025-09-14T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/?p=6633"},"modified":"2025-09-18T12:17:57","modified_gmt":"2025-09-18T10:17:57","slug":"ein-date-mit-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/2025\/09\/14\/ein-date-mit-zukunft\/","title":{"rendered":"Ein Date mit Zukunft"},"content":{"rendered":"\n

Niederrhein\/ Kleve.<\/strong> Im August begann Olivia Tyrka bei der Colt International GmbH in Kleve ihre Ausbildung zur Industriekauffrau. Erste Kontakte zu ihrem jetzigen Ausbildungsbetrieb kn\u00fcpfte sie beim Azubi-Speeddating der Niederrheinischen IHK.<\/p>\n\n\n\n

Die Oberstufen-Klausur gerade abgegeben \u2013 und jetzt? Nach Hause und chillen? Olivia Tyrka aus Kleve ging lieber zum Azubi-Speeddating. Bei dieser Veranstaltungsreihe der IHK sind regionale Unternehmen in Schulen zu Gast und stellen dort sich und ihre Ausbildungsberufe vor. Und vor allem: Sie kommen so schnell und ungezwungen mit Sch\u00fclern ab Klasse zehn ins Gespr\u00e4ch.<\/p>\n\n\n\n

Das sch\u00e4tzt auch Jana Verf\u00fcrth am Azubi-Speeddating. Bei der Colt International GmbH in Kleve \u2013 spezialisiert auf Brandschutz, Klima- und Tageslichttechnik sowie Sonnenschutz \u2013 verantwortet sie das Recruiting in Deutschland, \u00d6sterreich und der Schweiz. F\u00fcr sie ist klar: Wer passende Azubis finden will, muss heute proaktiver auf sie zugehen. Jana Verf\u00fcrth vertrat ihr Unternehmen ganz bewusst allein beim Treffen in Kleve. So wollte sie die Hemmschwelle f\u00fcr die Sch\u00fcler senken. Und ihnen einen direkten, pers\u00f6nlichen und ungezwungenen Austausch erm\u00f6glichen. Die Sch\u00fcler nahmen im Wechsel bei ihr Platz. Auch Olivia Tyrka. \u201eEs war eine sehr lockere Atmosph\u00e4re. Mehr eine gute Unterhaltung als ein Vorstellungsgespr\u00e4ch. Ich hatte einen Freund als Begleitung dabei, aber ich h\u00e4tte das auch allein machen k\u00f6nnen\u201c, erinnert sie sich. Im Austausch mit Jana Verf\u00fcrth f\u00fchlte sie sich direkt wohl.

Zu jener Zeit schwankte Olivia Tyrka noch \u2013 Industriekauffrau werden oder lieber Kauffrau f\u00fcr B\u00fcromanagement? Jana Verf\u00fcrth erkl\u00e4rte ihr den Unterschied. Sie stellte das Unternehmen vor und gab Einblicke in den Ablauf der Ausbildung. Olivia Tyrka z\u00f6gerte danach nicht lange: Sie bewarb sich f\u00fcr eine Ausbildungsstelle als Industriekauffrau. In ihrem Anschreiben bezog sie sich auf das gute Gespr\u00e4ch beim Speeddating. Ihr Vorteil: Jana Verf\u00fcrth hatte sie ebenfalls in guter Erinnerung. Die Recruiterin war auch von der Bewerbung \u00fcberzeugt. Sie lud sie zum Einstellungstest ein und zum Vorstellungsgespr\u00e4ch mit Personalleitung und Ausbilderin. Mit Erfolg: Am 1. August begann Olivia Tyrka ihre Ausbildung bei Colt.<\/p>\n\n\n\n

Am Standort Kleve ist sie eine von aktuell elf Auszubildenden: je f\u00fcnf Industriekaufleute und Technische Produktdesigner sowie ein Kaufmann f\u00fcr B\u00fcromanagement. Mit ihr sind noch zwei weitere Azubis gestartet. In den ersten Tagen erhielt sie bereits einen guten Einblick ins Unternehmen mit seinen insgesamt sechs Standorten, davon vier in Deutschland, einer in \u00d6sterreich und einer in der Schweiz. Wichtig f\u00fcr die ersten Wochen ist Jana Verf\u00fcrth das Onboarding \u2013 mit Produktschulungen, Ausbildungsplanung, Kennenlernen der Kollegen.<\/p>\n\n\n\n

\u201eUns ist bewusst, dass die Umstellung von der Schule in den Berufsalltag herausfordernd sein kann, allerdings geben wir unser Bestes, unsere Auszubildenden nicht ins kalte, sondern eher ins lauwarme Wasser zu werfen\u201c, sagt Verf\u00fcrth l\u00e4chelnd.<\/p>\n\n\n\n

Olivia Tyrka begann in der Abteilung Sales und Service, um schnell einen \u00dcberblick \u00fcber das Unternehmen und das angebotene Produktportfolio zu erhalten. Viele Produkte und L\u00f6sungen f\u00fcr die Bereiche Brandschutz, Klimatechnik und Sonnenschutz sind hauseigene Entwicklungen. Zus\u00e4tzliche Produktschulungen runden das Onboarding in den ersten Wochen ab.<\/p>\n\n\n\n

Wenn es so gut weitergeht, wie es angelaufen ist, hat Olivia Tyrka bei Colt gute Perspektiven: \u201eDas Thema Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Wir bilden gezielt f\u00fcr den eigenen Bedarf aus. Viele unserer heutigen Gesch\u00e4fts- und Bereichsleiter haben ihre Karriere als Auszubildende bei uns begonnen\u201c, betont Jana Verf\u00fcrth.<\/p>\n\n\n\n

Weil das Thema so wichtig ist, nimmt Colt International nicht nur am Azubi-Speeddating teil, sondern auch an der j\u00e4hrlichen Nacht der Ausbildung in Kleve. Hierf\u00fcr \u00f6ffnen die Unternehmen sp\u00e4tabends ihre T\u00fcren f\u00fcr die Sch\u00fcler. Und wer organisiert die Azubinacht bei Colt? Genau: die Azubis.<\/p>\n\n\n\n

Quelle: Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg-Wesel-Kleve zu Duisburg<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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