{"id":5636,"date":"2025-02-26T06:00:00","date_gmt":"2025-02-26T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/invest-in-niederrhein.de\/?p=5636"},"modified":"2025-02-24T13:21:43","modified_gmt":"2025-02-24T12:21:43","slug":"ausbildung-sorgt-fuer-die-fachkraefte-von-morgen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/2025\/02\/26\/ausbildung-sorgt-fuer-die-fachkraefte-von-morgen\/","title":{"rendered":"Ausbildung sorgt f\u00fcr die Fachkr\u00e4fte von morgen"},"content":{"rendered":"\n

Kreis Kleve\/ Goch. <\/strong>Die Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Kleve freute sich \u00fcber eine Rekordbeteiligung bei ihrem j\u00fcngsten Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck: Mehr als 100 G\u00e4ste waren der Einladung zur Kooperationsveranstaltung mit der Stadt Goch im Hotel Litjes gefolgt. <\/strong>Die Veranstaltung stand unter dem Motto: \u201eFachkr\u00e4ftemangel: Herausforderungen und zukunftsweisende L\u00f6sungsans\u00e4tze\u201c. Auch dieses Mal gab es f\u00fcr die Unternehmerinnen und Unternehmer wieder zahlreiche Tipps f\u00fcr die Personalrekrutierung und -bindung. \u00a0<\/p>\n\n\n\n

Er\u00f6ffnet wurde das Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck durch B\u00fcrgermeister Ulrich Knickrehm, der den Teilnehmenden aktuelle lokale Themen vorstellte.  Im Zentrum seines Vortrags standen drei Zahlen: 170, 26,4 und 65. Dabei betr\u00e4gt 170 Millionen Euro die Investition der Firma Tricor in das neue Werk zur Produktion von Schwerwellpappe im interkommunalen Gewerbegebiet Weeze-Goch. \u201eDas ist die gr\u00f6\u00dfte Investition, die im Kreis Kleve jemals get\u00e4tigt wurde, und bedeutet einen Schub f\u00fcr die ganze Region\u201c, sagte Knickrehm. 26,4 Millionen Euro ist der Betrag, den die Stadt Goch zuletzt durch die Gewerbesteuer eingenommen hat, \u201eauch das ein Rekord\u201c, so der B\u00fcrgermeister.   65 Millionen Euro sind die Summe der Transferleistungen, die die Stadt Goch derzeit aufwendet. \u201eDas macht mehr als die H\u00e4lfte unseres st\u00e4dtischen Haushalts aus und stellt eine gro\u00dfe finanzielle Belastung dar\u201c, erl\u00e4uterte Knickrehm. Trotz der strukturell defizit\u00e4ren Haushaltslage appellierte der B\u00fcrgermeister, die Gewerbesteuer nicht zu erh\u00f6hen. Ortsans\u00e4ssige Unternehmen bat er, sich sozial zu engagieren, etwa in Form von Sponsoring f\u00fcr gute Zwecke.<\/p>\n\n\n\n

Anschlie\u00dfend stellte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Brigitte Jansen den G\u00e4sten die vielf\u00e4ltigen Aktivit\u00e4ten der Kreis-Wirtschaftsf\u00f6rderung vor und lud sie ein, den Kontakt dorthin zu suchen, wenn Bedarf an Beratung, Unterst\u00fctzung und Information besteht oder der Kontakt zur Hochschule Rhein-Waal gesucht wird. Auch sie zeigte sich beeindruckt von den Gocher Erfolgszahlen: \u201eSie haben sich in vielen Belangen sehr gut entwickelt, verzeichnen steigende Einwohner- und G\u00e4ste-\u00dcbernachtungszahlen. Das ist ein Grund, mit Zuversicht in die Zukunft zu blicken\u201c, sagte Jansen.<\/p>\n\n\n\n

Dominik Blechschmidt, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Operativ der auch f\u00fcr den Kreis Kleve zust\u00e4ndigen Agentur f\u00fcr Arbeit Wesel, und Carina Cleven-Pawletko, Leiterin der Abteilung Jobcenter und Migration des Kreises Kleve, pr\u00e4sentierten verschiedene Angebote f\u00fcr Unternehmerinnen und Unternehmer. Sascha Bongertmann sowie Nils Heuer von der Agentur f\u00fcr Arbeit und Max J\u00fcrgens vom Jobcenter Kreis Kleve stellten den Unternehmerinnen und Unternehmern hilfreiche Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten vor – von der Besch\u00e4ftigtenqualifizierung \u00fcber den Job-Turbo bis zur Fachkr\u00e4fte-Gewinnung aus dem Ausland.<\/p>\n\n\n\n

In einer Gespr\u00e4chsrunde, moderiert durch Andrea Franken, ging es anschlie\u00dfend um Erfolg bringende Ma\u00dfnahmen beim Recruiting. Die Carl Prinz GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Profilsystemen im Bereich Fu\u00dfbodentechnik. Die T\u00fcr von Personalleiterin Bettina Prinz stehe dem Team stets offen. \u201eWir haben flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr f\u00fcr unsere Mitarbeitenden; Probleme werden schnell gel\u00f6st\u201c, betonte sie. Die Gebomed GmbH ist ein ambulanter Pflegedienstleister mit rund 200 Mitarbeitenden. F\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Alexander Schramm ist die Duale Ausbildung der K\u00f6nigsweg zur Fachkr\u00e4ftegewinnung. Entsprechend engagiert sei die Gebomed Gmbh auf diesem Gebiet, so Schramm: \u201eWir haben eine eigene Arbeitgebermarke f\u00fcr Auszubildende entwickelt.\u201c Auch f\u00fcr Hendrik T\u00f6nisen, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der gleichnamigen Bedachungs GmbH, hat die berufliche Ausbildung einen hohen Stellenwert. \u201eWir haben eine eigene Lehrwerkstatt eingerichtet und k\u00f6nnen die jungen Leute auf diese Weise bei uns im Betrieb schulen\u201c, berichtete er. Florian R\u00fctters, einer der beiden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der v\u00f6lcker druck GmbH, setzt beim Recruiting vor allem auf die so genannte Mundpropaganda. \u201eGerade auch \u00e4ltere Mitarbeitende k\u00f6nnen aufgrund ihrer Erfahrung enorm wertvoll f\u00fcr einen Betrieb sein\u201c, sagte er. Die Gocher Stadtverwaltung, erl\u00e4uterte B\u00fcrgermeister Ulrich Knickrehm, versuche bei Bewerbern mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-M\u00f6glichkeiten und Familienfreundlichkeit zu punkten. Erfolgreich sei man auf der Social-Media-Plattform Tik-Tok. \u201eEin Video, in dem unsere Auszubildenden \u00fcber ihre Arbeit berichten, erhielt rund 120.000 Klicks\u201c, sagte Knickrehm. Gute Erfahrungen habe die Verwaltung auch mit der Besch\u00e4ftigung Langzeitarbeitsloser gemacht.<\/p>\n\n\n\n

Quelle: WFG Kreis Kleve<\/a><\/p>\n\n\n

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Die Protagonisten des Unternehmerfr\u00fchst\u00fccks in Goch (von links): Andrea Franken (Moderatorin), Alexander Schramm (Gebomed GmbH), Michael Jan\u00dfen (v\u00f6lker druck GmbH), Brigitte Jansen (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin WFG Kreis Kleve), Florian R\u00fctters (v\u00f6lcker druck GmbH), Bettina Prinz (Carl Prinz GmbH & Co. KG), Hendrik T\u00f6nisen (T\u00f6nisen Bedachungs Gmbh), Ulrich Knickrehm (B\u00fcrgermeister Stadt \u00a0Goch), Marc Cattelaens (WFG Kreis Kleve), Carina Cleven-Pawletko (Kreis Kleve, Leiterin Abteilung Jobcenter und Migration), Nils Heuer (Bundesagentur f\u00fcr Arbeit), Max J\u00fcrgens (Jobcenter Kreis Kleve), Dominik Blechschmidt (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Operativ Agentur f\u00fcr Arbeit Wesel), Sascha Bongertmann (Bundesagentur f\u00fcr Arbeit) und Fabienne van Lier (WFG Kreis Kleve). | Foto: WFG Kreis Kleve<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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