{"id":5402,"date":"2025-01-13T06:00:00","date_gmt":"2025-01-13T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/invest-in-niederrhein.de\/?p=5402"},"modified":"2025-01-13T08:33:42","modified_gmt":"2025-01-13T07:33:42","slug":"wertschaetzung-ist-der-schluessel-zur-mitarbeitenden-bindung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/2025\/01\/13\/wertschaetzung-ist-der-schluessel-zur-mitarbeitenden-bindung\/","title":{"rendered":"Wertsch\u00e4tzung ist der Schl\u00fcssel zur Mitarbeitenden-Bindung"},"content":{"rendered":"\n

Kreis Kleve\/ Bedburg-Hau. <\/strong>Zum ersten <\/strong>Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck der Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Kleve in diesem Jahr erschienen in Bedburg-Hau zahlreiche G\u00e4ste. In Kooperation mit der Gemeinde hatte die Kreis-WfG in die Antoniterklause eingeladen. Die Veranstaltung stand unter dem Motto: \u201eFachkr\u00e4ftemangel: Herausforderungen und zukunftsweisende L\u00f6sungsans\u00e4tze\u201c. <\/p>\n\n\n\n

Er\u00f6ffnet wurde das Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck durch B\u00fcrgermeister Stephan Reinders, der den G\u00e4sten aktuelle lokale Themen vorstellte. Die Gemeinde z\u00e4hlte, so Reinders, Ende 2024 insgesamt 877 Gewerbetreibende. Der B\u00fcrgermeister k\u00fcndigte eine Unternehmensumfrage an, die aktuelle Bedarfe und Erfordernisse ermitteln soll, sodass man den Betrieben vor Ort Unterst\u00fctzung anbieten kann. Aus seiner Sicht z\u00e4hlten derzeit Personalengp\u00e4sse, Fluktuation von Mitarbeitenden und die Suche nach geeigneten Nachfolgern und Fl\u00e4chen zu den gr\u00f6\u00dften Herausforderungen f\u00fcr die Unternehmen in Bedburg-Hau. Aktuelle Gro\u00df-Projekte in der Gemeinde seien der Neubau der Grundschule in Hau, die Erweiterungen f\u00fcr den Offenen Ganztag an der St. Markus Grundschule in Schneppenbaum und Hasselt, der Neubau der Feuerwehr in Hau und der Neubau einer Fl\u00fcchtlingsunterkunft an der Hauer Stra\u00dfe. An der Querallee entstehe ein rund 7 Hektar gro\u00dfes Gewerbegebiet, so Reinders.<\/p>\n\n\n\n

Anschlie\u00dfend stellte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Brigitte Jansen den G\u00e4sten die vielf\u00e4ltigen Aktivit\u00e4ten der Kreis-Wirtschaftsf\u00f6rderung vor und lud sie ein, den Kontakt dorthin zu suchen, wenn Bedarf an Beratung, Unterst\u00fctzung und Information besteht oder der Kontakt zur Hochschule Rhein-Waal gesucht wird.<\/p>\n\n\n\n

Carina Cleven-Pawletko, Leiterin der Abteilung Jobcenter und Migration des Kreises Kleve, erl\u00e4uterte die Arbeit und Angebote des Jobcenters.  Weiter ging es mit einem Vortrag unter dem Titel \u201eJobturbo \u2013 F\u00f6rderung beruflicher Weiterentwicklung -Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz – Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und das Jobcenter stellen sich vor\u201c.  Sascha Bongertmann sowie Nils Heuer von der Agentur f\u00fcr Arbeit und Max J\u00fcrgens vom Jobcenter Kreis Kleve zeigten den Unternehmerinnen und Unternehmern hilfreiche Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten auf.<\/p>\n\n\n\n

In einer Gespr\u00e4chsrunde, moderiert durch Andrea Franken, ging es abschlie\u00dfend um Erfolg bringende Ma\u00dfnahmen beim Recruiting.  Die Firma Fluxana GmbH & Co. KG aus Bedburg-Hau ist mit 60 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der R\u00f6ntgenfluoreszensanalyse t\u00e4tig. Um die derzeit offenen Ausbildungspl\u00e4tze besetzen zu k\u00f6nnen, besucht Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Pauline Schramm unter anderem Ausbildungsmessen und beteiligt sich an der Nacht der Ausbildung. Das Unternehmen setzt au\u00dferdem auf eine enge Zusammenarbeit mit der Hochschule Rhein-Waal und hat schon viele Absolventen f\u00fcr sich gewinnen k\u00f6nnen.  Bernd Schouten, Inhaber der Bernd Schouten Schreinerei Holz Allround, besch\u00e4ftigt derzeit zwei Meister, acht Gesellen, eine Auszubildende und einen Helfer. F\u00fcr ihn ist es wichtig, die Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung einzubinden. \u201eWir vermitteln jedem in unserem Team Wertsch\u00e4tzung und sind offen f\u00fcr Ideen und Vorstellungen\u201c, erl\u00e4uterte Schouten. Die Gemeindeverwaltung unter B\u00fcrgermeister Stephan Reinders z\u00e4hlt insgesamt 110 Mitarbeitende, darunter vier Auszubildende. \u201eMan muss heutzutage in jeder Branche versuchen, ein cooler Arbeitgeber zu sein\u201c, betonte Reinders. Es sei wichtig, jedem Mitarbeitenden genau zuzuh\u00f6ren und auf die Bed\u00fcrfnisse nach M\u00f6glichkeit einzugehen. Auch individuelle Fortbildungsangebote und ein regelm\u00e4\u00dfig stattfindendes Sommerfest binden die Mitarbeitenden ebenso an die Verwaltung wie die Aussicht auf ein gutes Gesundheitsmanagement, das letztendlich auch dem Arbeitgeber zugute komme, so Reinders, und mache einen Arbeitgeber auch f\u00fcr potenzielle Bewerber attraktiv.  <\/p>\n\n\n\n

Quelle: WFG Kreis Kleve<\/a><\/p>\n\n\n

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Die Protagonisten des Unternehmerfr\u00fchst\u00fccks in Bedburg-Hau (von links): Carina Cleven-Pawletko (Leiterin Abteilung Jobcenter und Migration des Kreises Kleve), Marc Cattelaens (WFG Kreis Kleve), Nils Heuer (Bundesagentur f\u00fcr Arbeit), Bernd Schouten (Bernd Schouten Schreinerei Holz Allround), Andrea Franken (Moderatorin), Rainer und Pauline Schramm (Fluxana GmbH & Co. KG), Max J\u00fcrgens (Jobcenter Kreis Kleve), Brigitte Jansen (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin WFG Kreis Kleve), Sascha Bongertmann (Bundesagentur f\u00fcr Arbeit) und Stephan Reinders (B\u00fcrgermeister Gemeinde Bedburg-Hau). | Foto: WFG Kreis Kleve<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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