{"id":5252,"date":"2024-12-03T06:00:00","date_gmt":"2024-12-03T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/invest-in-niederrhein.de\/?p=5252"},"modified":"2024-12-02T14:03:23","modified_gmt":"2024-12-02T13:03:23","slug":"den-fachkraeftebedarf-durch-ausbildung-decken","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/2024\/12\/03\/den-fachkraeftebedarf-durch-ausbildung-decken\/","title":{"rendered":"Den Fachkr\u00e4ftebedarf durch Ausbildung decken"},"content":{"rendered":"\n

Kreis Kleve\/ Kerken. <\/strong>Zum letzten <\/strong>Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck der Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Kleve in diesem Jahr erschienen in Kerken zahlreiche G\u00e4ste. In Kooperation mit der Gemeinde hatte die Kreis-WfG in die R\u00e4umlichkeiten der Br\u00fcdergeist GmbH eingeladen. Diese waren den Organisatoren noch gut in Erinnerung, denn dort waren sie k\u00fcrzlich im Rahmen ihrer Sommertour unter dem Motto \u201eKulinarische Reise \u2013 Genusswoche im Kreis Kleve\u201c zu Gast. Die Br\u00fcder Lars, Timo und Ole Looschelders stellen vor Ort Spirituosen mit viel Heimatliebe her. \u00a0Das jetzige Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck stand unter dem Motto: \u201eFachkr\u00e4ftemangel: Herausforderungen und zukunftsweisende L\u00f6sungsans\u00e4tze\u201c. <\/p>\n\n\n\n

Er\u00f6ffnet wurde das Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck durch B\u00fcrgermeister Dirk M\u00f6cking, der den G\u00e4sten aktuelle lokale Themen vorstellte. Die Gemeinde unternehme viel, so M\u00f6cking, um Unternehmen gute Standortvoraussetzungen und den B\u00fcrgern ein angenehmes Lebensumfeld zu bieten.  Der B\u00fcrgermeister stellte das in Aldekerk neu entstehende Wohngebiet mit 85 Einfamilienh\u00e4usern, elf Mehrfamilienh\u00e4usern und einem Kindergarten vor. Mit dem Mehrgenerationenplatz und den neu entwickelten Schulh\u00f6fen in Aldekerk sowie der Neugestaltung des B\u00fcrgerparks in Nieukerk schaffe die Gemeinde hohe Aufenthaltsqualit\u00e4t.  Die Sanierung des Rathauses in Nieukerk sei ein Projekt, das voraussichtlich im Herbst 2025 abgeschlossen werden k\u00f6nne.<\/p>\n\n\n\n

Anschlie\u00dfend stellte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Brigitte Jansen den G\u00e4sten die vielf\u00e4ltigen Aktivit\u00e4ten der Kreis-Wirtschaftsf\u00f6rderung vor und lud sie ein, den Kontakt dorthin zu suchen, wenn Bedarf an Beratung, Unterst\u00fctzung und Information besteht oder der Kontakt zur Hochschule Rhein-Waal gesucht wird.<\/p>\n\n\n\n

Carina Cleven-Pawletko, Leiterin der Abteilung Jobcenter und Migration des Kreises Kleve,   erl\u00e4uterte die Arbeit und Angebote des Jobcenters.  Weiter ging es mit einem Vortrag unter dem Titel \u201eJobturbo \u2013 F\u00f6rderung beruflicher Weiterentwicklung -Fachkr\u00e4fteeinwanderungsgesetz – Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit und das Jobcenter stellen sich vor\u201c.  Sascha Bongertmann sowie Nils Heuer von der Agentur f\u00fcr Arbeit und Max J\u00fcrgens vom Jobcenter Kreis Kleve zeigten den Unternehmerinnen und Unternehmern hilfreiche Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten auf.<\/p>\n\n\n\n

In einer Gespr\u00e4chsrunde, moderiert durch Andrea Franken, ging es abschlie\u00dfend um Erfolg bringende Ma\u00dfnahmen beim Recruiting.   Dabei wurde deutlich, dass es f\u00fcr viele Unternehmen vor allem die Ausbildung im eigenen Betrieb ist, durch die sie k\u00fcnftige Fachkr\u00e4fte gewinnen. Die Volksbank an der Niers bildet derzeit gleich 25 junge Menschen aus, wie Personalleiterin Elke Schax erl\u00e4uterte. Wichtig sei unter anderem die pers\u00f6nliche Ansprache der Mitarbeitenden. Klemens Molderings, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der gleichnamigen Haustechnik GmbH, setzt vor allem auf eine famili\u00e4re Atmosph\u00e4re im Betrieb, um Mitarbeitende zu binden und neue zu gewinnen. Allerdings sei es schwer, an geeignete Auszubildende zu kommen. Er w\u00fcrde sich \u00fcber eine verst\u00e4rkte Zusammenarbeit mit Schulen freuen, um dort f\u00fcr das Handwerk werben zu k\u00f6nnen. Andre Thielen, Inhaber der Blumenwelt Thielen, besch\u00e4ftigt in seiner Firma, die in diesem Jahr 25-j\u00e4hriges Bestehen feiert 30 Mitarbeitende, davon drei Auszubildende. Er bietet neben Vollzeit- auch Teilzeitstellen an, dadurch sei es leichter, Personal zu finden, so Thielen.  F\u00fcr die Gemeinde Kerken arbeiten aktuell rund 100 Menschen, erl\u00e4uterte B\u00fcrgermeister M\u00f6cking. \u201eIch versuche, bei allen Vorstellungsgespr\u00e4chen dabei zu sein, das geh\u00f6rt f\u00fcr mich zur Wertsch\u00e4tzung dazu\u201c, sagte M\u00f6cking. \u201eMan darf den jungen Leuten ruhig viel zutrauen und sollte auch Menschen mit diskontinuierlichen Lebensl\u00e4ufen eine Chance geben\u201c, betonte der B\u00fcrgermeister.<\/p>\n\n\n\n

Quelle: WFG Kreis Kleve<\/a><\/p>\n\n\n

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Die Protagonisten des Unternehmerfr\u00fchst\u00fccks in Kerken (von links): Ole, Timo und Lars Looschelders (Br\u00fcdergeist GmbH), Brigitte Jansen (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Kleve), Marc Cattelaens (Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Kleve), Dirk M\u00f6cking (B\u00fcrgermeister Gemeinde Kerken), Andrea Franken (Moderatorin), Klemens Molderings (Molderings Haustechnik GmbH), Elke Schax (Volksbank an der Niers eG), Nils Heuer (Bundesagentur f\u00fcr Arbeit), Max J\u00fcrgens (Jobcenter Kreis Kleve), Carina Cleven-Pawletko (Kreis Kleve, Leiterin Jobcenter und Migration), Sascha Bongertmann (Bundesagentur f\u00fcr Arbeit) und Melanie Dornis (Wirtschaftsf\u00f6rderin Gemeinde Kerken). \u00a0| Foto: WFG Kreis Kleve<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kreis Kleve\/ Kerken. Zum letzten Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck der Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Kleve in diesem Jahr erschienen in Kerken zahlreiche G\u00e4ste. In Kooperation mit der Gemeinde hatte die Kreis-WfG in die R\u00e4umlichkeiten der Br\u00fcdergeist GmbH eingeladen. Diese waren den Organisatoren noch gut in Erinnerung, denn dort waren sie k\u00fcrzlich im Rahmen ihrer Sommertour unter dem Motto \u201eKulinarische Reise […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5253,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5252","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5252"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5252\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5254,"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5252\/revisions\/5254"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5253"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}