{"id":4819,"date":"2024-09-12T06:00:00","date_gmt":"2024-09-12T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/invest-in-niederrhein.de\/?p=4819"},"modified":"2024-09-10T13:43:01","modified_gmt":"2024-09-10T11:43:01","slug":"vielfaeltige-aktivitaeten-zur-fachkraeftegewinnung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/standort-niederrhein.de\/en\/2024\/09\/12\/vielfaeltige-aktivitaeten-zur-fachkraeftegewinnung\/","title":{"rendered":"Vielf\u00e4ltige Aktivit\u00e4ten zur Fachkr\u00e4ftegewinnung"},"content":{"rendered":"\n

Kreis Kleve\/ Straelen. <\/strong>Erneut traf die Reihe der Unternehmerfr\u00fchst\u00fccke auf gro\u00dfes Interesse. <\/strong>Mehr als 60 Interessierte waren der Einladung der Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Kleve nach Straelen ins Versuchszentrum Gartenbau der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen gefolgt. Im Mittelpunkt der Veranstaltung, die die Kreis-WfG nun in Kooperation mit der Stadt Straelen durchf\u00fchrte, standen Herausforderungen und zukunftsweisende L\u00f6sungsans\u00e4tze f\u00fcr den Fachkr\u00e4ftemangel. \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Er\u00f6ffnet wurde das Unternehmerfr\u00fchst\u00fcck durch B\u00fcrgermeister Bernd Kuse. Er nannte den Arbeitskr\u00e4ftemangel \u201eein gesamtgesellschaftliches Thema, das unsere Wirtschaft und unsere Stadt in vielf\u00e4ltiger Weise ber\u00fchrt\u201c.  Auch die Straelener Stadtverwaltung mit ihren rund 200 Mitarbeitenden treffe die Problematik deutlich. Gleichzeitig, so Kuse, sei er \u00fcberzeugt, \u201edass wir in Straelen \u00fcber eine starke unternehmerische Basis verf\u00fcgen, die auch diese Herausforderung meistern wird\u201c. Als Kommune engagiere sich Straelen beim Ausbildungsplatzmarketing, indem zwei Projekte gemeinsam mit den LEADER-Kommunen umgesetzt werden. Dabei handelt es sich zum einen um die Kampagne \u201eJobSurfing\u201c, bei der zwei junge Menschen insgesamt 20 Unternehmen besuchen und anschlie\u00dfen ihre Erlebnisse in Videos, Blogs und Posts schildern. Zum anderen beteiligt sich Straelen am \u201eJobKick\u201c, bei dem am 21. September Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler bei einem Kickerturnier gegen Unternehmensvertreterinnen und -vertreter antreten.   <\/p>\n\n\n\n

Anschlie\u00dfend stellte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Brigitte Jansen den G\u00e4sten die vielf\u00e4ltigen Aktivit\u00e4ten der Kreis-Wirtschaftsf\u00f6rderung vor und lud sie ein, den Kontakt dorthin zu suchen, wenn Bedarf an Beratung, Unterst\u00fctzung und Information besteht oder der Kontakt zur Hochschule Rhein-Waal gesucht wird.<\/p>\n\n\n\n

Weiter ging es mit einem Vortrag unter dem Titel \u201eJobturbo \u2013 F\u00f6rderung beruflicher Weiterentwicklung \u2013 Fachkr\u00e4fte-einwanderungsgesetz \u2013 Die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit stellt sich vor\u201c. Dominik Blechschmidt, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Operativ der Agentur f\u00fcr Arbeit Wesel, nannte drei Mittel, die aus seiner Sicht geeignet zur Fachkr\u00e4fte-Gewinnung seien: \u201eDuale Ausbildung, Qualifizierung von Besch\u00e4ftigten im Unternehmen und Zuwanderung\u201c. Sascha Bongertmann und Nils Heuer von der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit sowie Max J\u00fcrgens vom Jobcenter Kreis Kleve zeigten den Unternehmerinnen und Unternehmern hilfreiche Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten auf. So verf\u00fcge die Bundesagentur \u00fcber das deutschlandweit gr\u00f6\u00dfte Job-Portal, sie berate gerne pers\u00f6nlich sowie individuell im Unternehmen vor Ort und halte vielf\u00e4ltige digitale sowie finanzielle Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Firmen bei der Personalgewinnung bereit.<\/p>\n\n\n\n

In einer Gespr\u00e4chsrunde, moderiert durch Andrea Franken, gingen abschlie\u00dfend zwei lokale Unternehmen gemeinsam mit B\u00fcrgermeister Kuse in den Austausch und stellten Tops und Flops beim Recruiting vor:  J\u00fcrgen Schultz, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Schultz Blumenhandel und Logistik GmbH & Co. KG, sowie Oliver Hegmann, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der Megens Bau GmbH & Co. KG. Alle Talkg\u00e4ste betonten, dass sie bei der Fachkr\u00e4fte-Suche vor allem auf Social-Media setzten, dass es mit Blick auf die Bindung von Mitarbeitenden aber auch wichtig sei, bestimmte Werte \u2013 wie etwa Teamgeist und ein wertsch\u00e4tzendes Miteinander \u2013 im Unternehmen zu leben.<\/p>\n\n\n\n

Quelle: WFG Kreis Kleve<\/a><\/p>\n\n\n

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Die Protagonisten des Unternehmerfr\u00fchst\u00fccks in Straelen (von links): Fabienne van Lier (Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Kleve), Andrea Franken (Moderatorin), J\u00fcrgen Schultz (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Schultz Blumenhandel und Logistik GmbH & Co. KG), Sascha Bongertmann (Bundesagentur f\u00fcr Arbeit), Max J\u00fcrgens (Jobcenter Kreis Kleve), Nils Heuer (Bundesagentur f\u00fcr Arbeit), Dominik Blechschmidt (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Operativ Agentur f\u00fcr Arbeit Wesel), Oliver Heghmann (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Megens Bau GmbH & Co. KG), Brigitte Jansen (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Wirtschaftsf\u00f6rderung Kreis Kleve), Uwe Bons (Wirtschaftsf\u00f6rderer Stadt Straelen), Bernd Kuse (B\u00fcrgermeister Stadt Straelen). | Foto: WFG Kreis Kleve<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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