Gr\u00fcndungsfabrik folgt drei Leitmotiven<\/strong><\/p>\n\n\n\n Geboten werden bei der \u201eGFMG\u201c ein hochwertiges Workshop-Programm, 1:1-Sessions mit erfahrenen Coaches \u2013 ein Alleinstellungsmerkmal \u2013, Netzwerkevents sowie Keynotes und Vortr\u00e4ge. Also ein passgenauer Mix aus Wissen (Leitmotiv: Erfolgreiches Gr\u00fcnden ohne das n\u00f6tige Wissen ist purer Zufall), Netzwerk (Leitmotiv: Es wurde noch nie jemand erfolgreich, dessen Telefonbuch aus nur einer Nummer bestand) und Erfahrung (Leitmotiv: Fehler sind eine Chance, zu lernen und zu wachsen \u2013 auch ohne sie unbedingt selbst gemacht haben zu m\u00fcssen). \u201eWir bieten kein Programm von der Stange\u201c, erl\u00e4utert Projektleiterin Kim Katharina Reiners. Nat\u00fcrlich gebe es auch Kurse und Workshops zu klassischen Themen wie Steuern und Recht, mit dem sich alle Gr\u00fcndenden fr\u00fcher oder sp\u00e4ter auseinandersetzen m\u00fcssen. \u201eAber die Besonderheit der GFMG ist, dass wir speziell dank der 1:1-Sessions unserer Coaches individuell genau da ansetzen k\u00f6nnen, wo die Bedarfe oder Schmerzpunkte unserer ,Starter\u2018 liegen.\u201c Zudem r\u00fccken Zielgruppen, die im Gr\u00fcndungskontext oft hint\u00fcber fallen, in den Fokus. \u201eSo bieten wir ein Programm speziell f\u00fcr M\u00fctter an, die gr\u00fcnden wollen oder es bereits getan haben\u201c, so Reiners. Als weiterer Baustein wurde in Kooperation mit der Heinrich-Heine-Universit\u00e4t D\u00fcsseldorf (Lehrstuhl f\u00fcr Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Management), ein Innova-tionsprogramm f\u00fcr den Mittelstand entwickelt. Geplant ist, \u00fcber diese KMU-Zukunftsschmiede ein Netzwerk junger Innovatoren aus den Unternehmen in der Stadt aufzubauen.<\/p>\n\n\n\n skillzUP steht f\u00fcr ein Upgrade f\u00fcr digitale Fertigkeiten<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00a0\u201eDer Name beim Teilprojekt skillzUP ist Programm, denn es geht um ein Upgrade digitaler Skills bei jungen Talenten, die sich damit f\u00fcr die Arbeitswelt von morgen r\u00fcsten k\u00f6nnen \u2013 und solchen, die es noch werden wollen\u201c, sagt Projektleiterin Anastasia Rylnikov. Coding, Content Creation, Produktdesign, Web- und App-Entwicklung oder der Einsatz von Chatbots und KI-Tools sind nur einige der Themen, die im Kursprogramm aufgegriffen werden. Wie erkennt man Fake News oder manipulierte Bilder im Internet? Welche digitalen Pr\u00e4sentationstechniken gibt es? Wie kann man k\u00fcnstliche Intelligenz zur Verfeinerung von Bewerbungsunterlagen verwenden? \u201eAn wichtigen und brandaktuellen Themen mangelt es uns nicht\u201c, sagt Rylnikov. In diesem Zusammenhang weist sie jedoch auch auf das Kursangebot \u201eDigi Basics\u201c hin \u2013 dabei geht es auch schon einmal um die grundlegende Nutzung von Office-Programmen oder im Zweifelsfall darum, \u201ewie man eine Maus anstelle des gewohnten Touchpads bedient\u201c. Denn viele dieser vermeintlichen Skills bringen manche Jugendliche heute de facto gar nicht mit. Zukunftsorientiert, praxisbezogen und relevant \u2013 das sind daher die drei wichtigsten Kriterien bei skillzUP. Dabei wird mit anderen Akteuren in der Stadt, die eine \u00e4hnliche Zielgruppe bespielen, an einem Strang gezogen \u2013 beispielsweise erg\u00e4nzen sich die Angebote mit denen der JuniorUni.<\/p>\n\n\n\n
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